Descripción

ampliar los conocimientos teórico-prácticos de los estudiantes que participan en el posgrado, para que dispongan de los conceptos teóricos y de los instrumentos administrativos necesarios, aplicables a las organizaciones, al trabajo humano y a las personas, con el fin no sólo de diseñar la planeación, definir la forma y estilo de dirección y aplicar el control de los procesos en las organizaciones en general, sino que estén, además, capacitados para actuar como consultores en la forma de aplicación de estos instrumentos, guiando su adaptación a las condiciones particulares existentes en el medio colombiano y que, además, estén acordes con la naturaleza única y particular de la organización que solicita sus servicios.
metodología: dicho seminario es la aplicación de una metodología que tiende a promover la formación de sus participantes. ciertamente que toda metodología corresponde a una visión particular del ser humano: si se le considera un objeto pasivo de la educación, se le dictan clases magistrales; si se le considera un sujeto de formación, se le permite su participación activa. los fines y objetivos de la educación y de la formación se orientan siempre hacia el desarrollo individual o colectivo de las personas.
el participante "no se forma con el solo conocimiento teórico de la metodología, que puede aprenderse en un día, sino con el contacto continuo con las fuentes, en el que, bajo la conducción del profesor, aplica él mismo los métodos de comprensión y repite mentalmente el proceso del pensar.